第107回医師国家試験 G42（2013年）
正答：d
問題
34歳の初妊婦。妊娠30週0日。妊婦健康診査のため来院した。母児に異常を認めない。本人は産前休業を希望している。
説明として正しいのはどれか。
a．「2週後からは勤務ができません」
b．「2週後からは産前休業できます」
c．「4週後からは勤務ができません」
d．「4週後からは産前休業できます」
e．「明日からでも産前休業できます」
正答の理由
労働基準法第65条により、6週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性が請求した場合、使用者は就業させてはなりません。分娩予定日を妊娠40週0日とすると、出産予定日まで6週間以内に入るのは妊娠34週ごろで、妊娠30週0日の本例ではおよそ4週後から産前休業を取得できます。産前休業は本人の請求によるもので、働くこと自体が禁止されるのは産後休業（産後8週、本人請求と医師の許可があれば6週経過後は就業可）です。
各選択肢の検討
a．誤り。2週後は妊娠32週で産前6週の期間に入っておらず、また産前は本人が請求すれば休める期間で、勤務が禁止されるわけではありません。
b．誤り。2週後（妊娠32週）は出産予定日まで8週あり、単胎では産前休業の対象期間（6週間以内）に入りません。
c．誤り。4週後（妊娠34週）から産前休業を請求できますが、請求しなければ勤務は可能で、「勤務ができない」わけではありません。
d．正しい。単胎では出産予定日の6週間前（妊娠34週ごろ）から本人の請求により産前休業でき、本例ではおよそ4週後にあたります。
e．誤り。単胎の妊娠30週では産前休業の期間に入っていません（多胎妊娠であれば14週前＝妊娠26週から請求できます）。
覚えるポイント
産前休業は予定日の6週前（多胎14週前）から本人の請求で取得、産後8週は原則就業禁止（6週経過後は請求＋医師許可で可）。
出典・参考資料
問題と正答の出典は厚生労働省です。解説は本サイトが作成した学習用の解説で、厚生労働省の公式解説ではありません。出題時点の設問に沿って説明しています。